在国内期货市场中，提成是一种常见的激励机制，用于鼓励期货盘手在交易中取得良好的业绩。提成模式旨在激发盘手的积极性和创造力，同时也体现了市场对盘手所做贡献的认可。期货盘手一般拿多少提成呢？

需要明确的是，提成水平是根据期货交易所和交易公司的政策而定的。不同的公司和交易所可能有不同的提成模式和标准。一般来说，提成的计算方式主要有两种：按利润比例提成和按交易量提成。

按利润比例提成是指根据盘手所获得的交易利润比例来确定提成金额。例如，某公司规定提成比例为10%，盘手在一次交易中获得10000元的利润，那么他将获得1000元的提成。这种提成模式鼓励盘手在交易中追求高额利润，同时也要求盘手具备较高的交易技巧和风险控制能力。

按交易量提成是指根据盘手的交易量来确定提成金额。一般来说，交易量越大，提成金额越高。这种提成模式适用于那些交易频率较高、交易量较大的盘手。例如，某公司规定提成标准为每手交易收取2元的提成，盘手在一天内完成了100手的交易，那么他将获得200元的提成。

提成水平也会受到盘手个人能力和业绩的影响。优秀的盘手通常能够获得更高的提成，因为他们具备更好的交易技巧、更准确的市场判断和更稳健的风险控制能力。而对于一些新手盘手或者业绩较差的盘手，提成水平可能相对较低。

除了提成金额，一些公司还会给予盘手其他的奖励和福利，例如年终奖金、股权激励和培训机会等。这些额外的激励措施旨在提高盘手的工作积极性和满意度，同时也是公司对盘手所做贡献的一种认可。

国内期货的提成模式和盘手的提成水平是根据交易所和公司的政策而定的。提成金额可以按利润比例或交易量来确定，同时也会受到盘手个人能力和业绩的影响。除了提成，一些公司还会给予盘手其他的奖励和福利。这些激励措施旨在激发盘手的积极性和创造力，提高他们的工作满意度和业绩水平。